оприлю
16 жовтня 2025 року в Харківському національному економічному університеті імені Семена Кузнеця відбудеться щорічна Міжнародна наукова конференція "Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця".
Форма проведення конференції – круглий стіл «Глобальне Співробітництво та Трансформації Розвитку: Виклики, Перспективи, Інновації» у змішаному (оф/онлайн) режимі.
Конференція прагне актуалізувати наукову спадщину С. Кузнеця, Нобелівського лауреата з економіки 1971 року, теоретика економіки розвитку, що як радник багатьох урядів різних країн брав активну участь у розробленні ефективних моделей їхньої економічної політики.
Місія заходу полягає у створенні платформи, де економісти, представники академічних, урядових і приватних структур можуть презентувати свої результати досліджень, обмінюватися ідеями та обмінюватися інформацією в колегіальному середовищі. Видатні вчені та практики з усього світу збираються для презентації, обговорення та обміну цінною інформацією в галузі економіки, бізнесу, освіти та соціальних наук.
Ми запрошуємо вас стежити за цією можливістю, щоб здобути міжнародне розуміння та перспективу щодо глобальних проблем.
Доктор Говард Дж. Шатц спеціалізується на міжнародній економіці та економічній та національній безпеці. Його дослідження у RAND включає економічні питання, пов’язані з повномасштабним вторгненням Росії в Україну у 2022 році; економічну конкуренцію та роль США у світовому економічному порядку; суперництво великих держав на Близькому Сході; дослідження китайської та російської економіки; китайсько-ізраїльські відносини; реформу ринку праці в Монголії; фінанси та управління Ісламською державою та її попередниками; реформу державної служби, політику розвитку, ринки праці та статистичні системи в Курдистанському регіоні Іраку; розробку урядами соціально-економічної стратегії.
З 2007 по 2008 рік обіймав посаду старшого економіста в Раді економічних радників президента США.
Говард Дж. Шатц має статті в журналах, розділи книг і звіти про політику щодо торгівлі та ринків праці, валютних курсів і економічної діяльності, географії міжнародних інвестицій, торгівлі послугами, торговельних бар’єрів і країн з низьким рівнем доходу.
До того як приєднатися до RAND, він був науковим співробітником Інституту державної політики Каліфорнії, де зосереджувався на Каліфорнії та світовій економіці. Говард Дж. Шатц був дослідницьким стипендіатом в Інституті Брукінгса та Раді керуючих Федеральної резервної системи, працював консультантом Світового банку та у консультативних проектах для країн Латинської Америки, Африки та Південної Азії. Має ступінь доктора філософії в державній політиці Гарвардського університету.
Раму Дамодаран є заступником постійного спостерігача міжурядової місії Університету миру при Організації Об'єднаних Націй. У своїй міжнародній кар'єрі на державній службі він обіймав посаду першого директора ініціативи ООН «Академічний вплив» з 2010 по 2021 рік, а також обіймав посаду секретаря Комітету з інформації Генеральної Асамблеї Організації Об'єднаних Націй з 2011 року.
Його тридцятитрирічна співпраця з Організацією Об'єднаних Націй розпочалася як делегата Індії, а потім з доручень у Секретаріаті, включаючи Департаменти спеціальних політичних питань, Миротворчої діяльності, Глобальних комунікацій, а також Виконавчого офісу Генерального секретаря.
Як співробітник Індійської закордонної служби, де його підвищено до рангу посла, він обіймав посаду виконавчого помічника прем'єр-міністра Індії з 1991 по 1994 рік.
Він є старшим науковим співробітником Центру соціального та економічного прогресу в Нью-Делі, Індія та членом Ради лідерів Мережі рішень сталого розвитку та Ради директорів Нью-Йоркського відділення Асоціації ООН у справах Сполучених Штатів.
Викладає економіку в Тулузській школі економіки у Франції із 2000 року. Із 2012 до 2021 року він був директором Інституту перспективних досліджень у Тулузі (IAST). Він є науковим співробітником Центру досліджень економічної політики в Лондоні та Європейської економічної асоціації. Раніше він був членом Економічної консультативної групи з питань конкурентної політики Генерального директорату з питань конкуренції Європейської комісії та членом Наукової ради мозкового центру BRUEGEL. Із 2005 року він був майже щорічним відвідувачем Інституту Санта-Фе в Санта-Фе, Нью-Мексико.
Сучасні дослідження Пола Сібрайта лежать у трьох сферах мікроекономіки: промислова організація та конкурентна політика; економіка мереж і цифрове суспільство; поведінкова економіка (особливо інтеграція еволюційної біології та антропології з розумінням розвитку економічних інститутів у дуже довгостроковій перспективі). Він працює над книгою за контрактом із Princeton University Press під назвою «Походження зачарування: як конкурують релігії».
Володимир Пономаренко досліджує проблеми стратегічного управління підприємством, імітаційного моделювання, реформування вищої економічної освіти, підготовки компетентних фахівців та застосування інформаційних технологій в освіті. У 1970-х рр. був одним із піонерів імітаційного моделювання в СРСР. Є автором 400 наукових праць, зокрема, понад 100 монографій та близько 50 навчальних посібників. За наукового керівництва Володимира Степановича розробляли стратегічні програми розвитку Харківської області до 2011, 2015 та 2020-го рр. Є керівником наукової школи «Розробка систем стратегічного управління промисловим підприємством» Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця.
Серед ключових публікацій є монографії Problèmes de formation des économistes et managers compétents en Ukraine, «Розвиток вищої освіти в Україні: аспекти менеджменту та маркетингу», Some problems of the education system in Ukraine: analytics, Conceptual and model support for the development of an innovative-active university.
Доктор Річард Ґріффіт є штатним професором програми індустріальної/організаційної психології та виконавчим директором Інституту культури, співпраці та менеджменту Технологічного інституту Флориди, партнером консорціуму Еразмус Мундус з психології роботи та організаційної психології. Доктор Гріффіт також працює менеджером портфоліо з досліджень культури. Він має понад 20 років досвіду в дослідженнях і консультаціях з управління талантами, є автором понад 150 публікацій, презентацій і розділів у книгах, а також провів фінансоване дослідження для Міністерства оборони з вивчення оцінки та розвитку міжкультурної компетентності.
Доктор Гріффіт є засновником Ph.D програма у Florida Tech, включаючи міжнародну концентрацію, першу в США. Крім того, він є редактором книг Internationalization the Organizational Psychology Curriculum, Critical Issues in Cross Cultural Management і Leading Global Teams. Він працював запрошеним редактором журналів Human Performance та Organizational Development та заступником редактора European Journal of Psychological Assessment. Він визнаний член Міжнародної асоціації прикладної психології (IAAP), Товариством промислової організаційної психології (SIOP) і старший науковий співробітник Армійського науково-дослідного інституту. Його роботи були представлені в журналах Time і The Wall Street Journal.
Наразі д-р Гріффіт проводить дослідження щодо розробки та перевірки показників міжкультурної компетентності, а також дослідження та розробки технологічного рішення для оптимізації експериментального навчання під назвою «Керована уважність».
16 жовтня 2025 року
9.30 – 10.00 – реєстрація офлайн-учасників конференції (фойє нового корпусу);
9.40 – 10.00 – приєднання онлайн-учасників конференції (Zoom-конференція);
10.00 – 10.15 – відкриття конференції, привітальні слова учасникам від стратегічних партнерів ХНЕУ ім. С. Кузнеця (новий корпус, ауд. А3, Zoom-конференція);
10.15 – 10.45 – виступ ключового доповідача (новий корпус, ауд. А3, Zoom-конференція);
10.45 – 11.05 – виступ спікера напряму 1 (новий корпус, ауд. А3, Zoom-конференція);
11.05 – 11.20 – виступ доктора Володимира Пономаренко (новий корпус, ауд. А3, Zoom-конференція);
11.20 – 11.40 – виступ доктора Річарда Гріфіса (новий корпус, ауд. А3, Zoom-конференція);
11.40 – 12.00 – виступ спікера напряму 4 (новий корпус, ауд. А3, Zoom-конференція);
12.00 – 13.00 – перерва;
13.00 – 17.00 – виступи учасників конференції, дискусії (новий корпус, ауд. А3, Zoom-конференція);
17.05 – 17.40 – закриття конференції (новий корпус, ауд. А3, Zoom-конференція).
01 серпня – 15 жовтня 2025 року – реєстрація на участь у конференції;
Реєстрація учасника конференції
01 вересня – 07 жовтня 2025 року – Інформація про виступ та тематику ключових доповідачів;
15 вересня – 15 жовтня 2025 року – ознайомлення учасників із презентацією ключових доповідачів і надсилання запитань для сприяння діалогу на конференції; подання презентацій учасників роботи напрямків дискусій (skced2025@hneu.net).
За результатами конференції буде опубліковано:
1. cтатті в журналі “Управління розвитком” (категорія Б - Переліку наукових фахових видань України).
Авторський склад статті має включати не більш ніж 5 осіб, одна з яких – закордонний учений. З метою оприлюднення наукових результатів серед світової наукової спільноти, рекомендована мова статті – англійська. Повний текст статті автори мають надіслати на електронну адресу редакції журналу «Управління розвитком» до 30.10.2025 року.
Публікація статей безкоштовна.
Вимоги до оформлення статей у журналі «Управління розвитком»:
1) обсяг статті – від 4000 слів;
2. тези у журналі «Молодіжний економічний вісник ХНЕУ ім. С. Кузнеця», випуск якого присвячений матеріалам конференції.
Повний текст тез автори мають надіслати на електронну адресу редакції журналу (md@hneu.net) до 03.10.2025. Після редакційних правок авторам будуть надіслані реквізити щодо оплати.
Напрями дискусійних обговорень: 1. Економічний розвиток в умовах багатоаспектної невизначеності;
2. Тренди в освіті та нова парадигма розвитку університетів;
3. Домінанти соціального розвиту країн: сучасні дослідження; 4. Цифрове суспільство та інформаційні технології.
Напрями дискусійних обговорень: 1. Економічний розвиток в умовах багатоаспектноі невизначеності;
2. Тренди в освіті та нова парадигма розвитку університетів;
3. Домінанти соціального розвитку країн: сучасні дослідження; 4. Цифрове суспільство та інформаційні технології.
Напрями дискусійних обговорень: 1. Економічні виклики розвитку суспільства після COVID-19: зміна парадигми та нові перспективи;
2. Проблеми та шляхи модернізації системи вищої освіти: національний і світовий досвід;
3. Інформаційне суспільство та глобальна діджиталізація.
Сертифікати за участь у круглому столі
Презентації учасників круглого столу